KOMPETENČNÍ SKUPINY
Členové kompetenční skupiny
- z řad podniků, které si přímo nekonkurují
- vybráni na základě podrobné analýzy kompetencí, které využívají ve své každodenní práci z řad podniků, které si přímo nekonkurují.
V jedné skupině se nachází zaměstnanci, kteří využívají podobné kompetence, a díky tomu je možno plánovat společné vzdělávání a rozvoj.
Cíle a zisky:
- jasně vymezené vzdělávací potřeby -> možnost přesnějšího cílení rozvoje
- transfer know how mezi jednotlivci
- ušetření nákladů na vzdělávání
- možnost navázání partnerství
Provedení:
- vyhledání potenciálních partnerů
- poskytnutí informací o možnostech a podmínkách kvalifikačních skupin a PR uvnitř firem
- expertní analýza kompetencí a vzdělávacích potřeb zaměstnanců firem
- vyhodnocení a analýza profilů, přiřazení jednotlivců do kompetenčních skupin a sestavení vzdělávacího plánu
- vedení dlouhodobých vzdělávacích programů a dosahování jasně stanovených rozvojových cílů
- příprava diagnostiky efektu vzdělávání, evaluace zisku, vytyčení rozvojových oblastí
- doprovodný koučing a poradenství
Máte-li zájem účastnit se tohoto inovativního projektu vzdělávání, kontaktujte nás, prosím,
zde.
V současné době připravujeme projekt pro firmy, které mají maximálně
9 zaměstnanců.
