Leadership jedním slovem vyjadřuje „vedení lidí“ a vše, co se s tím pojí. Jak vést lidi efektivně, tak, aby podávali ty nejlepší výkony? Aby byli spokojení a motivovaní? Není to nic jednoduchého, ale existují určitá obecná pravidla, která by měl každý vůdce dodržovat.

Každý leader by měl jít příkladem. Jak by mohl chtít po svých lidech, aby činili vše pro dobro a prosperitu organizace, pokud by to on sám nedělal? Velice obtížně, pokud vůbec.

Buďte leader, kterého lidé budou dobrovolně následovat. Zde je dobré zmínit rozdíl mezi „vůdcem“ a „šéfem“. Šéf přikazuje svým podřízeným, co mají dělat. Je jmenován a příliš mu nezáleží na tom, co si o něm jeho podřízení myslí. Hlavně, když splní to, co dostali za úkol. Vůdce si však musí respekt svých následovníků vysloužit. Tím, jaký je, tím, co dělá, tím, jakou má vizi a jak ji dokáže komunikovat. Vskutku, mezi šéfem a vůdcem je plno zásadních rozdílů a jeden by se odvážil tvrdit, že být dobrým vůdcem je mnohem obtížnější.

Leadership má plno aspektů a v tomto textu jsme zmínili pouze některé základní.

Chtěli byste se o leadershipu dovědět víc?

Napište nám!